目录一览：

• 1、怎么开展党员干部教育培训?遵义党员教育队伍培训有哪些?
• 2、遵义长征干部学院是干什么的
• 3、如何提高新形势下领导干部的能力和素质
• 4、贵州长征干部学院什么级别
• 5、长征干部学院建设标准

怎么开展党员干部教育培训?遵义党员教育队伍培训有哪些?

1、② 加强坚韧不拔的意志品质。③ 加强追求理想，百折不挠，战胜困难的精神。激发奋斗理想，不畏艰难险阻，克服一切困难的品质。遵义红魂立德红色教育中心立足于充分利用遵义及周边地区独特的红色培训资源，积极探索党性教育和基本国情教育的有效途径。

2、⑤ 激情教学——团队协作，齐心合力；⑥ 互动教学——红歌嘹亮，激情澎湃；遵义红魂立德红色教育中心是依托遵义红色文化历史资源，与群众路线教育实践活动相结合，为全国各地企事业单位党员和在校学生提供遵义红色文化教育。

3、党员教育培训方式有理论教学、互动讨论、音像教学、体验教学、现场教学、延伸教学等。

遵义长征干部学院是干什么的

1、遵义长征干部学院，又名遵义干部学院，是中国一军事学院，聚焦军队干部及指挥人才培养。

2、县处级。贵州长征干部学院于2021年经中共贵州省委批准设立，是一所独立办学的干部学院，为遵义市委直属正县级事业单位，是一座县处级的学校，很多干部都在此培训出来。

3、该学院的建设旨在传承和弘扬长征精神，为干部提供一个了解革命历史、接受理想信念教育的场所。通过举办各类培训活动，提升干部的思想政治素质和业务能力，使其更好地服务于国家和人民。项目还计划利用遵义丰富的红色文化资源，打造一系列具有特色的红色旅游产品，推动当地经济发展。

如何提高新形势下领导干部的能力和素质

1、一）坚持素质能力取向，进一步改进干部的教育和培训工作。胡锦涛总书记强调，衡量干部教育培训是否取得实效，最终还是要看干部素质和能力是否真的有了提高。当前干部的教育和培训要以建设高素质的干部队伍为目标，坚持素质能力取向，增强教育培训的针对性和实效性。

2、拓宽思维，与时俱进。寻找和把握客观规律，要打破传统思维定式，树立新型思维方式。树立效率观念、服务观念、竞争观念和法治观念等科技创新观念，从多方位、多角度、多途径思考问题。以优质、高效、快捷的服务作为衡量工作的重要标准，坚持以人为本，努力提高工作质量和办事效率。

3、加强学习，提高素质，切实增强工作能力 有的干部从现在开始走上中层领导岗位，有的同志走上了新的岗位，这是个人人生的转折点，也是新起点。所以大家一定要加强学习锻炼，争做“三型”干部。 要勤奋学习，做“知识型”干部。 学习是我们每一个干部的立身之本，是每一位干部成长和进步的唯一途径。

4、领导干部的履职能力的要求有哪些科学判断形势的能力（1）用宽广的眼界观察世界。（2）正确把握时代发展的要求。（3）善于进行理论思维和战略思维。科学决策的能力（1）知上通下，深谋远虑，统筹全局。

5、笔者认为，要提高领导干部工作能力和素质，必须不断地加强学习与锻炼，努力掌握科学的领导理念，有效履行领导职能，创造性地开展工作，从而全面提高自身的领导能力与领导水平。

6、以自身建设全面过硬的“基本功”，才能勇于在新常态下“走好征路”。以对党和人民无限忠诚的激情，才能扎实做实本职工作，才能以忘我的精神价值追求换回为民惠民力度最大化。边界底线坚守，党威民心紧联。

贵州长征干部学院什么级别

1、县处级。贵州长征干部学院于2021年经中共贵州省委批准设立，是一所独立办学的干部学院，为遵义市委直属正县级事业单位，是一座县处级的学校，很多干部都在此培训出来。

2、贵州长征干部学院地址：遵义市汇川区板桥镇娄山关。贵州长征干部学院地处遵义市汇川区板桥镇，位于规划建设的长征国家文化公园（贵州段）核心区，距离遵义市中心城区约30公里，地理区位优势显著，文化资源丰富。

3、遵义长征干部学院，又名遵义干部学院，是中国一军事学院，聚焦军队干部及指挥人才培养。

4、贵州长征干部学院待遇很好。干部学院属于高等院校，工资待遇应该是非常不错的，尤其是干部的待遇，平均每月大概1万块钱左右，当然还看你的行政级别，你的行政级别越高，你的工资待遇越高。贵州承宣布政使司，简称贵州布政司。是明朝在今贵州省部分地区的一级行政区名，下辖8府4军民府。

5、长征干部学院，以其“学习红色历史、传承革命精神和党员干部教育培训”为核心目标，致力于构建一个全方位的红色党建教育培训中心。学院依托丰富的红色资源，聚焦于对党的历史、革命传统和优良作风的深入学习。

6、贵州长征干部学院是提高干部素质能力的培训机构。因为贵州长征干部学院是以提高干部素质、拓宽思路、提升能力为宗旨，面向全社会干部开展短期培训、研究生教育、专题讲座。

长征干部学院建设标准

该项目预计总投资额为38亿元，规划用地面积约为118435平方米，即178亩。总建筑面积为90340平方米，其中地上建筑面积54210平方米，包括报告厅、教学楼、食堂、生活区和体育馆等功能区；地下建筑面积36130平方米，其中包括785个停车位。

长征干部学院，以其“学习红色历史、传承革命精神和党员干部教育培训”为核心目标，致力于构建一个全方位的红色党建教育培训中心。学院依托丰富的红色资源，聚焦于对党的历史、革命传统和优良作风的深入学习。

举例来说，在四川省内，阿坝、雅安、泸州、凉山和甘孜等地分别建有长征干部学院或相关教育机构，每个地方都以各自独特的角度和历史事件为背景，反映长征在四川的某一部分。尽管每个学院或教育机构都在讲述长征路上的重要历史事件，但未能全面呈现红军长征在四川的完整历史画卷。

学院基于遵义红军长征历史，其核心任务包含：军事教育，提供军队干部及战士培训，涵盖军事理论、战术与管理；干部培养，重点育各级军队干部，满足军队多元需求；军队研究，进行军事理论、战略战术研究，支持军队决策；军事文化传承，弘扬军队传统与文化，培育红色精神与忠诚。

长征干部学院主要致力于传播红色历史与革命精神，它聚焦于党员干部的教育培训工作，旨在通过系统的学习，使参与者深刻理解和传承长征精神，增强党性修养和廉洁自律意识。学院依托丰富的红色资源，设计了多样化的课程体系，包括理论学习、实地考察、情景模拟等，以全方位提升干部的思想境界和工作能力。